順元科技股份有限公司成立於2001年6月，前身為順元國際育樂股份有限公司，後改為順元科技股份有限公司，自成立以來，即以專業化的理念與嚴謹態度努力經營，為國內各級政府單位與各型工商機關團體，提供高效率、高品質的專業科技行銷服務，認真負責、理念新穎，深深獲得客戶認同及肯定。 　　我們講究服務品質，從專案的會前討論、執行細節協調、成果發表的記錄，只要是客戶所會遇到的難題，我們會預先設想並給你做最合適完善的建議，售後服務更是我們一再強調的部分。 站在專業的角度提供量身訂作、合時合宜的服務是我們永不改變的最終目標！

高斯企業 (Gauss Enterprise; Gauss Hi-Tech Company) 於1982年為了響應產業自動化而創立，原名高斯自動化機電工業有限公司，是由大葉大學 工學院 電機系； 彰化師範大學 工教系、EMBA及工學院博士班校友李義隆博士、周寶華博士、趙世森先生及張茂炎先生在大甲裕民機械公司董事李其源與李春雄兩位先生支持下合作創立，投入自動化工業之研發行業二十多年，積極貢獻所學、服務社會，對產業技術發展有具體的貢獻，日立、中華映管、碧悠、朝陽木業、南亞、福特、長益、立奇、誠洲、宏碁…奇美、友達等大廠都有我們的貢獻和績效。 於1991年順應時勢、簡化組織，改組為高斯企業社。本企業目前是小而美的獨資企業，遵守當地政府法令，致力於自動化生產設備和電子遊戲機的研發，更積極整理相關技術資料和專業書籍，於1995年依法設立高斯圖書出版社，把珍貴資料公諸於世，讓沒有書本可讀的科技產業生根、茁壯，為台灣邁向亞太營運中心培育後繼人才，積極配合產學合作來提升企業活力。 永續經營，不是我們的口號，而是目標。在永續經營的前提下，我們研發及代理最優良的產品，客戶遍及全球五大洲，並為自動化、電腦、電子遊戲機同業及學校客戶提供相關的人才、資訊和最好的服務！ 高斯企業的員工雖然不多，卻有多位擁有雙碩士與雙博士學位的高階主管，並且還在不斷進修研究相關課程，這在台灣的中小企業中非常難得，平時自行設計研發自動化與電子遊戲機關鍵零組件與相關軟硬體，再以委外加工方式量產，發揮以一當百的超高效率，同時禮聘學者、專家推動產學合作來提升產業技術及培育相關人才。 電玩科技產業是一個相當強調研發、製造技術、快速發展、創新點子的產業，然而，面對近年來國際間經濟不景氣，以及消費者意識的抬頭，使得電玩科技產業業者，以及相關領域的學者也紛紛重視高科技行銷之議題。能滿足顧客的需求，以及建立顧客忠誠度是企業競爭力的主要來源，而僅有卓越的品質與技術已不能滿足現階段消費者多元化的需求，因此，將研發、製造與行銷有效結合是高科技產業重要的利基。 未來將針對電玩科技產業的特性重新探討，接著針對電玩科技產業行銷重要的面向進行分析，包括品牌、服務品質，以及針對目前熱門的網路行銷機制與電玩科技行銷整合討論，並加強電玩科技產業運用網際網路強化行銷功能，而有助於後續相關策略的擬定以及新產品研發工作之進行。 高斯企業為依法出版、買賣及提供電玩相關產品之網際網路服務，將來如有侵害本企業之著作權、信譽權利或其它一切法益者，在海峽兩岸或其它國家，均依法追訴。我們也將積極呼籲各地區非法複製者，儘速和本企業聯繫，以優惠條件取得當地授權，以保障本企業之權益。

康太企業有限公司,電話:02-86860468,傳真:02-86861561,地址:新北市樹林區東豐街97號,數位藝術印刷中心.磁磚.玻璃.鋁板.鐵板.壓克力.玻璃馬賽克.鋼板.不鏽鋼板.,數碼印花(各式布類)...等等本公司直印產品不屬於UV,輸出地磚可直接踩踏康太企業有限公司 為加速服務廣大的客戶群，持以專業化的理念與嚴景的態度經營，我們講究服務品質，從專案的會前討論、執行細節協調、現場的會勘、成果發表的記錄，只要是客戶所遇到的難題，我們會預先設想並給您做最合適完善的建議，站在專業的角度多元的變化，各種材料的應用都讓客戶所設計的案件，得到最完整的效果呈現。,一般廣告服務業,會議及展覽服務

元亨通訊行,電話:04-24260102,傳真:04-24260106,地址:臺中市西屯區港尾里中清路二段1317號1樓,元亨通訊→專賣亞太機/三網單雙卡機/國外旗艦定制機→專業刷機改機各品牌Apple/Samsung/HTC/LG/聯想/小米/努比亞/中興 手機零售.批發各家電信 亞太.中華.遠傳.台哥大.威寶 新申辦門號/續約/攜碼專案業務******************************************************************************★軟體工程Apple ios系統→JB越獄破解.白屏死機修護Android系統→客制化改機.刷機.

本店創立於1982年,是台南市東區有口碑的YAMAHA的經銷商. 在現今機車全面噴射化的時代,本店擁有許多先進的噴射維修軟硬體.以及許多的電動氣動工具,換胎機 無論是傳統化油器或是四期五期噴射系統的維修,都有相當的經驗及技術. 並且所有員工無論是技師半技師或學徒會不定時的安排去上進修課程並取相關證照. 本店是擁有正統維修技術的YSP機車行,不是一般隨便幾支工具就做維修的路邊攤, 更不是那種沒有條理胡亂改裝的野雞車行 YSP永信車業歡迎有志學習的學徒技師半技師加入我們的行列!

一個諸多媒體報導過的少年創業家(七年級生) + 曾在世界最大電子商務網站服務的客戶經理(六年級生) 我們現在合作的事業體(一家小公司)現在要擴大徵人了 本業美妝產品已獲得小成功 現在要成立電子商務事業部,我們要找業務(正職.兼職皆需要),條件如下: 在我們的想法:客戶第一,員工第二,股東(老闆)第三,所以我們很在乎員工的福利跟照顧 我們重視你的態度及人格特質更甚你的能力,我們不想把你當員工而想把你當夥伴,所以我們要找正直及善於溝通之人 1、願同甘共苦,未來利潤共享,男女不拘 2、限高中以上學歷,熱愛閱讀,因兩個老闆都愛看書,可能會在喝下午茶時找妳討論哪本書寫的如何。 3、不排斥運動,因為我們有打算送員工隔壁百貨公司健身房的會員資格,因為我們自己也是會員。 4、樂觀積極,抗壓性強,對自己有自信,我們怕妳受到挫折就哭,兩個大男人真不知道怎麼安慰女生。 5、只靠底薪經濟狀況能撐得住前三個月,第四個月後妳有極大可能會領的比一般公司的主管還多。 6、不會抽菸的,因為兩個老闆不希望被二手煙嗆死。 7、七年級老闆決定給同仁坐一張兩萬元的椅子,希望妳在工作時不會如坐針氈。 8、希望妳快樂工作而不得意忘形,希望大家以禮相待,我們希望這是一個氣氛很融洽的環境。 9、對網路要有些概念,如果對關鍵字廣告或seo能有一些認識最好,如果沒有,也希望妳有在玩fb或 blog,如果都沒有至少要有一些業務經驗,如果以上都沒有,但妳仍覺得妳適合做業務,那我 們也願意聽聽妳的想法。 10、要有交通工具(至少要有機車),因為妳會需要常跑客戶。 11、正職的最好是住在台南,兼職則不限。 12、必須認同阿里巴巴創辦人馬雲所說的這句話: 準時下班是應該的,不準時下班也是應該的,只有工作 沒做完是不應該的。 我們試圖創造一個快樂工作的環境,我們也願意非常大方的利潤共享,所以我們要找到很適合我們的人 以上條件,若有符合或有興趣者,請留言回覆或將相關履歷寄至[email protected] 黃先生

克利提有限公司是一間新成立的公司,公司性質本身是跟快速捷和OK BANK(達康)一樣,都是全方位的金融貸款和理財專員,雖然是一間新成立的公司,對於金融貸款相關的經驗也已經有5年以上的時間,公司會提供完整的教育訓練,在短時間內就可以具備銀行貸款商品所需之專業知識 克利提有限公司希望跟有企圖心,想賺錢的人跟公司一起成長茁壯,在短時間內可以讓公司規模成長,並可以培育更多專業的人才,所以公司需要的人才須具備以下特點: 1.學習力強 (對於公司的每一項產品都要有一定的認知與專業, 遇到各式各樣的問題也勇於深入瞭解和發問與討論解決問題, 從每個case裡面去學習和累積自己處理案子的經驗) 2.勇於表達 (把自己所學到的專業跟思緒可以很清楚的跟客戶表達,不會怕生或怕不敢講,對自己所講的每一句話都很有自信,這樣子會增加自己的專業度與說服力,要是有不清楚不懂的地方也沒有關係,也勇於請教發問,找到答案把問題解決) 3.有抗壓性 公司主要是以電話行銷來開發客戶, 以電話行銷的經驗來說(一開始)比喻: 平均每100通裡,只有5通~10通會停下來聽妳講,那在這5~10通裡也只有0~1通會是有效的客戶,意思就是說在這90通裡面就有直接被掛電話,不然就是不通忙線中和空號,在剩下的10通裡就有9通或10通會直接跟妳講不需要沒空和還沒聽妳講完就直接把電話給掛了,或許會有1通是有效客戶. 這個意思是說 要是有抗壓性的人: 不會因為這99通無效的電話而去影響她對這唯一有效的客戶服務的熱誠,就算沒有成交也可以跟客戶成為朋友,讓客戶和客戶的親友有需要時第一時間就會想到這位服務熱誠的小姐,成為公司未來的潛在客戶,而累積也成為自己有效客戶的名單,並定期做拜訪追蹤. 成交了可以為公司帶來獲益,也可以為自己帶來獎金 4.有賺錢的企圖心 公司本身具備了可以賺錢的資源與專業培訓及完整輔導機制,提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,加強員工教育訓練,使員工能充分發揮所長. 5.具備以下幾種特質 我們需要有親和力,良好的溝通協調能力,有觀察力,上進心強,行動力強,積極進取,樂觀熱忱,謙虛,目標明確,條理清晰,應對反應快,個性獨立,喜愛與人互動,具數字觀念 6.具備條件 (1).高中職或專科以上學歷 ,年齡不拘 (2).願意投入心力與時間向高薪挑戰, (3).具電話行銷、信用卡/貸款/代償經驗者佳,無經驗但有信心者 願意學習者亦可 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列!

歡迎有志青年 一同學習或是研究任何有關汽車的引擎 底盤及電機方面的任何問題 敝司備有 有關汽車之電腦 並有相關課程 若有意願 皆可一同學習討論

漢宗股份有限公司簡介 自1979年成立以來,即致力於專業金屬帷幕牆工程。有感於台灣高層及超高層大樓建築發展趨勢,於1986年引進全預組式單元帷幕牆系統,引導台灣帷幕牆工廠化、工業化向前跨進一大步。 基於對帷幕牆系統之設計、開發應有相對之驗證測試,更於1991年成立台灣第一座風雨試驗室,也是當時台灣唯一的一座帷幕牆風雨試驗室,並參與經濟部標準檢驗局CNS帷幕牆相關標準制訂。 2001年有幸獲得震旦集團青睞與提攜參與上海震旦國際大樓帷幕牆工程,首次跨國性合作團隊與日本日建建設、上海建築設計院攜手,台灣漢宗主導帷幕牆系統之研發設計,並導入LED幕屏,開發隱藏式外牆LED系統,成功的將LED與帷幕牆結合應用,並在上海埔東新區樹立起屬於台灣人的新地標。 2002年本公司為強化及落實品質管理,導入ISO 17025:1999並於次年2003年取得ISO 9001:2000國際品質認證、實驗室亦於2004年取得TAF之認證並成為中華建築中心合作實驗室,同年更進行全尺寸防火試驗成功,為品質管理、品質保證更向前邁進一大步。 2006年獲邀參與經濟部標準檢驗局CNS帷幕牆相關標準改版,同年開始研發太陽能光電帷幕牆模組、PVCW並取得慈濟台中醫院太陽能發電系統工程成功與光電產業結合,該案並榮獲工研院金羿獎。 2007年有鑑於台灣帷幕牆業蓬勃發展特擴建風雨實驗室,成為亞洲地區最大之帷幕牆風雨試驗室。 同年與互助營造股份有限公司及伊東豐雄建築師事務所、劉培森建築師事務所、竹中工務店共同研發不規則曲面之帷幕牆系統使用在2009年世運會主場館太陽能光電金屬框架天窗工程之設計與施工。 在本工程規劃時本公司大膽採用複合式單元框架吸震系統,克服不規則曲面及晃動結構施作上之難題將3D繪圖導入系統設計,將客製化產品加以工廠化、量產化,並透過ISO品質系統之管制,大量引進CNC加工設備,大幅縮短客製化產品製作時程,並不斷與互助、建築師事務所、竹中工務店交互討論改善,終能於有限的期限內完成此一偉大的作品,誠如互助總裁林清波先生所說這是結合台灣專業廠商菁英團隊所完成的作品,這是台灣人的驕傲,而漢宗很榮幸能成為本團隊的一份子。 經歷了世運會主場館的設計團隊模式,繼而在客家文物館案中能繼續與劉培森建築師事務所、竹中工務店再次參與設計團隊共同討論設計。 而本公司亦曾於1997年完成大友為營造股份有限公司在基隆路、永吉路口之永吉企業大樓帷幕牆工程。 以上簡單的說明本公司歷年的沿革、蛻變與成長,透過各項品質管理制度改革落實;與自動化機械設備更新製程、大膽創新設計、細心確實驗證系統、回饋;參與國際設計團隊學習交流,最終以實績證明漢宗在設計的成長、技術的成熟、製程的更新、工法的提升,真心的付出比別人更多的努力與打拚。 期待 貴公司成為下一位伯樂,讓漢宗有機會參與您們下一個偉大的建築作品。

◎事務所組織 本所編制成員15人,承接建築、 室內、景觀、規劃等業務,由總管理處負責行政、財務、電腦研發,而專案部門則分為建築設計部、景觀設計部、室內設計部及工程管理四部門。 ◎團隊精神 建築是一個苦其心志,勞其筋骨的行業,若沒有一股對建築傻勁的熱情, 則極易被龐大的工作量,又不見得有相對成果的壓力擊垮。唯有持續堅持建築設計品質,發揮專業的水準,才能塑造美好的生活環境,也是事務所永續經營之道。 ◎事務所的管理 對事務所的管理,我們抱著一種學院派浪漫的建築工作室的態度,希望大夥兒一起感受設計活潑又帶點緊張剌激的氣氛,因此,事務所內部沒有隔間,經常是到處堆著模型、書籍與圖紙。 ◎建築設計的理念 「Let a building happen as it wants to be.」建築大師路康的一句話,是建築極致的意境。花草與樹木,飛鳥與走獸,都有它們各異的構造及形式,為了適合生存條件而自然長成;建築是否亦有如此的形式呢?我為自己打了一個問號,留作未來追尋的目標。對於結構的觀念,我的看法是:「結構之美來自視覺的張力與比例,不假裝飾本質呈現。」 ◎室內設計的意境 建築為一整體,外觀與室內都是部份,本不可分,若要單獨論及室內設計,則是一個意境的課題。室內講求的是空間的氣氛,身體被有限空間包圍所散發出的意向封套,反映在情感的審美上,瀰漫著一種形而上的意義。換言之,室內空間的設計,無寧是某種意境的塑造,更勝於皮相的裝飾。 ◎景觀設計的境界 從仿自大自然(From imitation)、融為大自然(Into combination),以至成為大自然(Become nature in-itself),景觀設計的最高境界-不著痕跡。現在景觀設計的評論標準,不應還停留在形式化的幾何美感,而應以完成後的景觀是否能復育生態重點。 ◎教學的方法 學生可貴之處在於他可以天馬行空,盡情發揮創意,超越實務的束縛;而老師的任務應在於幫助他將可行的創意概念化,淋漓盡致的表達,並有能力與學生討論如何透過結構及營建的手段實現它。設計不是一個隨機的結果,具有專業的知識及領域,換言之,設計教學也有待定的方法。四年或五年的整體學程應在一具體的方向之下,再細分至各個學年的各個訓練題目上,才能作到教學的一貫性。 ◎結 語 來自業主的信任及讚賞,到訪遊客的殷切期盼,乃至同行朋友的鼓勵,是我們可以撐到現在,還將走向未來莫大的支持。不放棄理想,又必須在現實夾縫中求生存,我們的堅持,希望能獲得您的回響。 得獎作品: 2003 第一屆高雄市優良都市設計獎 ─城市光廊二期 2004 第一屆南瀛建築文化獎 ─曾文水庫旅客服務中心(曾文之眼)、新化極限運動館 2004 工研院第一屆太陽能金羿獎得主─(光電天幕) 2005 建築師雜誌-後浪專輯 ─台灣十位年輕建築師專輯 2005 經濟部能源局第一屆陽光電城 ─台南縣陽光電城 2005 台北市優良綠建築優等獎 ─萬華市民運動中心 2007 國家卓越建設獎-「金質獎」 ─南瀛綠都心 2007 年內政部優良綠建築貢獻獎 ─萬華市民運動中心 2008 建築園冶獎 ─南瀛綠都心 代表作: ◎台北市萬華市民運動中心 ◎南瀛綠都心-新營五號公園 ◎曾文之眼—曾文水庫旅客服務中心 ◎漫步在雲端—曾文sky-walk ◎台南縣治大樓整建—BIPV光電建築 ◎台北市勞工公園 ◎玉井國小活動中心 ◎新化極限運動場 ◎台北寧夏路星光環大樓(台灣首座光風建築)